Konstruktiver Umgang mit Konflikten im Team
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Fort- und Weiterbildung
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Offene oder schwelende Konflikte, die nicht geklärt werden, sind Gift für Stimmung und Zufriedenheit im Team. Die Kollateralschäden können gewaltig sein: gespaltene Teams, Kündigungen, Burnout und Unfälle haben nicht selten festgefahrene Konflikte als Ursache. In diesem Seminar wird Ihnen als Leitung vermittelt, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig einzuordnen und mit passenden Interventionen zu klären und zu entschärfen. Darüber hinaus werden Möglichkeiten aufgezeigt, präventiv eine Kultur der offenen und fairen Auseinandersetzung zu fördern und so Verhärtungen und Eskalationen zu vermeiden.
Ihr Nutzen
Sie sind in der Lage, unterschiedliche Konflikte sicher zu diagnostizieren und beherrschen darauf abgestimmt zielgenaue Interventionen, um diese zu
entschärfen oder zu lösen.